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2017年10月25日，在下城区区委陈卫强书记带领下，城区区委办、区组织部、区科技局、朝晖街道等相关领导深入欧宝科技走访调研。公司CEO与人力资源总监参加了会议。

CEO周游对下城区一直以来给予欧宝科技的大力支持表达了感谢，向到访的嘉宾们介绍了欧宝科技的公司发展概况、经营业绩、企业荣誉、社会责任及未来发展方向；在员工管理和人才储备上，在“以人为本”的管理理念下，加强现有员工的专业能力提升，做好员工的生活、工作保障，下大力气在对高级人才尤其是在大数据和人工智能领域的人才的引进作出努力，以推动企业的持续发展。

区委陈书记认真听取了企业的汇报，在详细了解了公司目前的员工人员结构、研发人员比例、项目情况等情况后，对欧宝科技近年来取得的成绩和在人才方面的重视给予了充分的肯定。区人才办、朝晖街道也表示将在下一阶段对欧宝科技在科技人才申报和职称评定等方面推进和指导。 　 　　

会后，陈书记一行对欧宝科技的办公场地进行了参观并举行了《下城区人才政策》的授书仪式。